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【河南省】河南省圖書資料專業中高級職稱申報評審條件


2019-05-14    來源:未知    作者:雅詩論文網

河南省人力資源和社會保障廳關于印發河南省圖書資料專業中高級職稱申報評審條件(試行)的通知

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直有關單位:

為充分發揮評審條件導向功能,促使優秀人才脫穎而出,根據國家和我省深化職稱制度改革精神,結合我省圖書資料專業領域實際情況,在廣泛征求意見的基礎上,經與業務主管部門協商一致,我們對《河南省圖書資料專業高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》(豫人職〔20058號)進行了修訂。現將修訂后的《河南省圖書資料專業中、高級職稱申報、評審條件(試行)》印發給你們,請遵照執行。

2018824

 

河南省圖書資料專業中高級職稱申報評審條件

(試行)

 

第一章  總 則

第一條為促進圖書資料專業職稱評審工作的科學化、規范化、制度化,客觀公正地評價圖書資料專業技術人員的水平和能力,充分發揮圖書資料專業技術人員的積極性和創造性,根據中央和我省深化職稱制度改革精神,結合圖書資料專業技術人員的實際,制定本條件。

第二條本條件適用于我省各級各類圖書資料單位和部門中從事文獻搜集、文獻整理、文獻典藏、文獻借閱、閱讀推廣、信息服務、信息技術、數據庫建設與應用、古籍保護、研究輔導等工作的在職在崗專業技術人員。

第三條圖書資料專業中、高級職稱名稱為:館員、副研究館員、研究館員。其中館員為中級職稱,副研究館員為副高級職稱,研究館員為正高級職稱。

第四條圖書資料專業職稱的評審,堅持客觀公證、實事求是的原則,注重對申報人學術技術水平、業務能力和工作業績的綜合評價。

第二章申報條件

第五條申報圖書資料專業中、高級職稱的人員,必須擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規;熱愛圖書館事業,努力鉆研業務,具有良好的職業道德和開拓創新精神,在社會或同行中享有一定的聲譽;身體健康,能全面履行崗位職責;圓滿完成任期內的各項任務,聘任以來年度及任期考核均為合格以上。

第六條申報館員職稱的人員,其學歷、資歷應具備下列條件之一:

(一)博士研究生畢業并獲博士學位,經考核合格可初定館員職稱。

(二)碩士研究生畢業并獲碩士學位,從事本專業工作3年以上。

(三)大學本科畢業,聘任助理館員4年以上。

(四)大學專科畢業,聘任助理館員5年以上。

第七條申報副研究館員職稱的人員,其學歷、資歷應具備下列條件之一:

(一)博士研究生畢業并獲得博士學位,聘任館員2年以上。

(二)碩士研究生畢業并獲得碩士學位,聘任館員4年以上。

(三)大學本科畢業,聘任館員5年以上。

(四)不具備上述申報學歷的,須從事本專業工作20年以上,聘任館員5年以上可破格申報。

第八條申報研究館員職稱的人員,應具備大學本科畢業以上學歷,聘任副研究館員5年以上。

不具備申報學歷的,須從事本專業工作25年以上,聘任副研究館員5年以上可破格申報。

第三章評審條件

第九條館員職稱評審條件

(一)專業理論能力。比較系統地掌握本專業的基礎理論和專業知識,并隨著圖書資料事業發展和工作領域的拓寬及時補充、更新知識;了解本專業國內外發展狀況及趨勢,了解并掌握本專業的新理論、新知識、新技術,能獨立解決業務工作中的實際問題;熟悉本專業領域的有關技術標準、規范、規程,掌握本專業領域相關信息化技術;具有與本崗位工作有關的其它專業知識。

(二)工作能力。能夠運用基礎理論和專業知識獨立承擔一定技術難度的科研或業務工作,解決本專業領域較重要的業務技術問題并組織實施;能夠正確運用本專業有關標準、規范、規程和信息化技術,較好地處理工作中有關專業技術問題;能夠解決本專業工作與其它專業相互配合、協調中的一般性業務技術問題;能夠指導助理館員的工作和學習。

(三)工作成果。任助理館員以來,參與完成2項以上工作成果:業務建設規劃、縣(市、區)級以上區域圖書館事業發展規劃、業務工作條例、業務工作標準或細則;教案、二次文獻、三次文獻、音像資料、閱讀推廣;情報服務、學科服務;自動化建設、數字化建設、專題數據庫、本專業計算機軟件、新媒體應用等。工作成果須付諸實施并且效果顯著,采用及獲得效益情況,由采用單位出具證明材料。

(四)科研成果。任助理館員以來,完成一定數量的圖書館學、情報學和文獻學研究成果,經同行專家鑒定達到館員的學術水平。所完成的研究成果須具備下列條件中的2條以上:

1參與完成省轄市(廳)級科研項目1項以上(限前5名),或參與完成省級本專業學會科研科目2項以上(限前5名)。

2獲省轄市、廳(局)級成果獎三等獎1項以上(限前5名)。

3獲省級以上本專業學會學術成果獎三等獎1項以上(限前5名)。

4獨立或合作出版有ISBN書號本專業著作1部以上,本人撰寫1萬字以上。

5在具有CN刊號的學術期刊上獨立發表本專業論文2篇以上。縣(市、區)及以下圖書館專業技術人員獨立發表本專業論文1篇以上。

6.獲得本專業或相關專業國家發明專利或實用新型專利1項以上(限前5名)。

(五)館員職稱不作破格要求。

第十條副研究館員職稱評審條件

(一)專業理論能力。具有系統扎實的圖書資料專業基礎理論和專業知識,具有較強的開拓精神;熟悉圖書資料專業國內外發展狀況及趨勢,掌握圖書資料專業新理論、新知識、新技術,能結合實際提出影響本地區、本系統或本單位圖書資料事業發展的可行性建議,并對圖書資料專業理論有系統、深入的研究;掌握圖書資料專業的有關國際和國家技術標準、規范、規程;能夠較好指導圖書資料專業人員的業務工作和科研活動,正確審核館員的學術成果獎和工作成果并解決業務工作中的疑難問題。

(二)工作能力。能夠解決圖書資料專業復雜、關鍵的業務技術疑難問題;能夠熟練地運用各種有關的標準、規范、規程等創造性地開展科研和業務工作,對重要的業務建設問題能夠在理論、方法、技術上提出有科學依據的見解和實施方案;有豐富的圖書資料專業工作經驗,能全面主持或指導某項業務工作。

(三)工作成果。任館員以來,獨立完成3項以上工作成果:業務建設規劃、縣(市、區)及以上區域圖書館事業發展規劃、業務工作條例、業務工作標準或細則;教案、二次文獻、三次文獻、音像資料、閱讀推廣;情報服務、學科服務;自動化建設、數字化建設、大型專題數據庫、本專業計算機軟件、新媒體應用等。工作成果須付諸實施并且效果顯著,采用及獲得效益情況,由采用單位出具證明材料。

(四)科研成果。任館員以來,完成一定數量的圖書館學、情報學和文獻學研究成果,經同行專家鑒定達到副研究館員的學術水平。所完成的研究成果須具備下列條件中的3條以上,其中第1-3條須符合1條:

1國家級相關專業科研項目1項以上(總項目限前7名),或省(部)級相關專業科研項目1項以上(總項目限前5名)。

2獲得省(部)級成果獎三等獎1項以上(二等獎以上限前7名、三等獎限前5名)。

3在具有CN刊號的學術期刊上獨立發表圖書資料專業論文4篇以上,其中有1篇在國內核心學術期刊上發表,縣(市、區)及以下圖書館專業技術人員無核心期刊論文要求;或在具有CN刊號的學術期刊上獨立發表圖書資料專業論文3篇以上,并獨立出版有ISBN書號的圖書資料專業著作1部(10萬字以上)。

4參與編制國家或行業標準、規程1項以上或參與編制地方標準、規程1項以上(限前3名),并正式頒布實施。

5出版有ISBN書號的圖書資料專業著作1部以上,其中本人完成10萬字以上。

6完成省(部)級本專業重點調研項目1項以上(限前7名);或省轄市(廳)級本專業重點調研項目1項以上(限前5名),通過項目下達單位組織鑒定或驗收,并取得一定的社會效益。

7.參與完成省轄市(廳)級科研項目2項以上(限前2名)或主持完成省級本專業學會項目2項以上。

8獲得成果獎,具備下列條件之一:

1)省轄市(廳)級成果獎一等獎的主要完成人(限前3名)。

2)省級以上本專業學會學術成果獎一等獎2項以上(限前2名)。

9獲得本專業或相關專業的國家發明專利1項以上(限前3名)。

(四)凡不具備規定學歷但確有真才實學、業績突出的優秀人才,按我省有關政策可破格申報。破格申報副研究館員的人員,任館員以來,應具備“專業理論能力”條件、“工作能力”條件、“科研成果”條件中的1-3條中的1條和其他條件的3條以上,經同行專家評審達到副研究館員水平。

第十一條研究館員職稱評審條件

(一)專業理論能力。具有廣博的科學文化知識,精通圖書資料專業基礎理論和學科知識,熟悉圖書資料專業國內外發展狀況及趨勢,全面掌握圖書資料專業的新理論、新知識、新技術;對圖書資料專業的某一學科及其分支領域有系統深入的研究和突出成就,在本專業有很高的學術造詣和知名度,能進行開拓性的工作并解決業務工作中的重大疑難問題;熟練掌握本專業領域文獻工作的有關國際和國家技術標準、規范、規程;能夠高水平指導圖書資料專業人員的業務工作和科研活動,正確審核副研究館員的學術成果和工作成果,解決圖書工作中遇到的制約圖書事業發展的關鍵性問題。

(二)工作能力。能夠熟練運用本專業基礎理論和專業知識,從事較大難度和較高專業技術水平的工作,解決本專業領域復雜、關鍵的業務技術疑難問題;能夠熟練運用各種有關的標準、規范、規程等創造性地開展科研或業務工作,主持或主要參與制定本地區、本系統或本單位業務規劃、業務改革的能力;能結合理論和實際提出影響本地區、本系統或本單位事業發展的可行性建議;能獨立或主持完成具有較高專業技術水平的大中型工作項目或具有國內先進水平的科研項目;能夠解決本崗位工作與其它專業相互配合、協調中的關鍵業務技術問題。

(三)工作成果。任副研究館員以來,獨立完成5項以上工作成果:業務建設規劃、市級以上區域圖書館事業發展規劃、業務工作條例、業務工作標準或細則;教案、二次文獻、三次文獻、音像資料、閱讀推廣;情報服務、學科服務;自動化建設、數字化建設、大型專題數據庫、本專業計算機軟件、新媒體應用等。工作成果須付諸實施并且效果顯著,采用及獲得效益情況,由采用單位出具證明材料。

(四)科研成果。任副研究館員以來,完成較多數量的圖書館學、情報學和文獻學研究成果,經同行專家鑒定達到研究館員的學術水平。所完成的研究成果須具備下列條件中的3條以上,其中第1-3條須具備1條:

1參與完成國家級相關專業科研項目1項以上(總項目限前3名),或主持完成省(部)級相關專業科研項目1項以上。

2獲得國家級成果獎三等獎1項以上(三等獎限前5名)。

3在具有CN刊號的學術期刊上獨立發表圖書資料專業論文5篇以上,其中有3篇在國內核心學術期刊上發表;或在具有CN刊號的學術期刊上獨立發表圖書資料專業論文4篇以上,其中有2篇在國內核心學術期刊上發表,并獨立出版出版有ISBN書號的圖書資料專業著作1部(15萬字以上)。

4參與編制國家或行業標準、規程1項以上(限前5名);或地方標準、規程2項以上的主要編寫人(限第1名),并正式頒布實施。

5出版有ISBN書號的圖書資料專業著作1部以上,每部15萬字以上。

6獲省(部)級成果獎一等獎1項以上(一等獎限前5名);或獲省(部)級成果獎二等獎1項以上(二等獎限前3名);或獲省(部)級成果獎三等獎2項以上(三等獎限前2名)。

7作為主要完成人,完成省(部)級本專業重點調研項目2項以上(限前5名)。

8獲得本專業或相關專業國家發明專利2項以上(限第1發明人)。

(四)凡不具備規定學歷但確有真才實學、業績突出的優秀人才,按我省有關政策可破格申報。破格申報研究館員的人員,任副研究館員以來,應具備“專業理論能力”條件、“工作能力”條件、“科研成果”條件中的1-3條中的2條和其他條件的2條以上,經同行專家評審達到研究館員水平。

第四章附則

第十二條本條件規定的申報條件、評審條件,申報人應同時具備。評審條件中的專業理論能力、工作能力、工作成果、科研成果均指申報人任現職以來取得的業績。

第十三條本條件所提及的論文限獨著,不包含增刊、特刊、專刊、論文集等。工作總結、經驗介紹、通訊報道和文摘不作為評審論文對待。論文字數一般不少于3000字。

第十四條本條件中所稱“以上”均含本級。

第十五條國家級科技獎指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎;省級科技獎指省科學技術杰出貢獻獎、科學技術進步獎。省社會科學成果獎指省“五個一工程”獎、社會科學優秀成果獎、發展研究獎。

省轄市、廳級社會科學成果獎指省轄市政府、黨委宣傳部門、哲學規劃辦、省級政府部門等按照評獎管理辦法評選的成果獎勵。

成果獎應提供個人獲獎證書、表彰文件以及獲獎的論文、著作、調研報告等原始材料。成果的獲獎者指等級額定獲獎人員。

同一課題的成果獎勵、項目、著作不重復計算。同一項目多次獲獎,取最高獎,不重復計算。

第十六條科研項目指省轄市以上政府科技主管部門、省級以上政府部門以及受政府部門委托的其他機構(如自然科學基金委)正式下達或批準立項的縱向科研項目。科研項目的級別以下達或立項時確定的級別為準。

科研項目完成指研究成果已結項驗收或通過鑒定,應提供立項批文、計劃任務書或合同、結題驗收報告、結項證書或鑒定證書等相關材料。

第十七條專利應提供專利請求書、說明書和專利證書。

第十八條“國內核心學術期刊”指北京大學編寫的《中文核心期刊要目總覽》收錄的學術期刊或CSSCI核心庫來源期刊。國內核心學術期刊和CSSCI以論文發表時間的版本為準。

第十九條圖書資料專業著作:指具有特定的研究對象、概念準確、反映對象規律,并構成一定體系,屬作者創造性思維的學術著作(如學術性著作編譯、檢索工具書、古籍注釋、全國通用教材等),工具書須視學術含量,由有關專家審定,凡文章匯編、資料手冊等不能視為學術專著。

第二十條申報研究館員職稱人員以及破格申報人員需面試答辯,面試答辯成績作為評委會評審的重要依據。

第二十一條本條件為申報、評審圖書資料專業中、高級職稱的基本條件。評審委員會在征求專家意見的基礎上可依據本條件制定相關實施細則。評審委員會在衡量申報人符合基本條件的前提下,重點評價其學術、技術水平和工作實績。如申報人工作業績中有重大貢獻或有創新、突破,經專家論證,達到相應職稱水平的,可認為符合業績條件。

第二十二條申報人、申報單位及相關責任人在職稱評聘工作中有違反評聘政策、規定、紀律行為的,依照《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》(豫人社職稱〔201318號)處理。

    第二十三條本條件自下發之日起實施。《河南省圖書資料專業高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人職〔20058號)同時廢止。未盡事宜,按有關規定執行。


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